劳动合同经济补偿申,在什么情况下劳动合同终止员工需支行经济补偿
更新时间：2008-05-12 14:24:20人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
一般而言，劳动合同法生效后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应该给劳动都经济补偿。
满意请按采纳。
2008-05-12 14:24:20
服务地区-广东广州
在劳动合同期满,而企业单方面不愿与劳动者续签合同的情况下;或者企业以低于原工作条件(工资或工作地点或福利待遇等)与劳动者续签合同而劳动者不原续签的情况下,可以向企业索取经济补偿.
2008-05-12 14:23:30
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