用人单位未签劳动合同

更新时间:2012-11-10 10:47:03人浏览
问题描述:
用人单位四年没和本人签订劳动合同能所要二倍工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-11-10 10:47:03
刘斌律师
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2012-11-09 22:59:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位没有签订劳动合同可以要求不超过11个月双倍工资补偿,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2012-11-09 19:41:39
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好,你可以要求未签订书面劳动合同的赔偿,但不能支持四年时间。
2012-11-09 19:09:56
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-11-09 18:43:42
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