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2022五一法定假是几天
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2020端午节放几天假
根据国务院的放假通知,2020年的端午节放三天假,从6月25日放至27日。而有的工作是不能缺人的,是需要员工进行加班的,是需要按照加班标准来计算给付加班费的。那
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2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。
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婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。结婚是一生人的一件大事,而婚假对于每个人都尤其重要。婚假,体现的是国家政府对我们劳动者的福利政策,也是对我们的合法权益的保护。
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职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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七天节假日。
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对于工伤工资的发放,一般是基于工伤前的月平均工资和合同中的相关约定来计算。在确定具体比例时,应综合考虑实际工资状况、合同条款以及相关法律法规,以保障职工的权益。
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您的情况是可以提出离职并要求赔偿及经济补偿金的。因为公司未足额缴纳社保且拖欠工资,违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以先与公司协商要求补缴社保和支付工资,如果
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针对拖欠工资问题,您可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。首先,建议您与用人单位进行沟通和协商,如果协商无果,可以向当地的调解组织申请调解。若调解也无法解决
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可以的,学校购买的保险包含项保障:1、意外医疗保障,也就是因发生意外而产生的急救或门诊医疗费用;2、意外人身保障,这包括意外身故及意外伤残的责任部份保险产品也包
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司对产品数量报重的处罚需合法合规。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。如处罚不当,员工可与公司协商或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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按照相关规定来评
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针对您女朋友的情况,建议向当地劳动局申请劳动仲裁。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,即使未签劳动合同,员工也有权申请劳动仲裁保护自身权益。如不及时处理,可能面临
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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