6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
要看是谁的过错。如果是公司的过错的话，公司提前辞退你就需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2009-08-31 13:34:51
服务地区-广东东莞
如果公司没有法定理由辞退员工，需要支付经济补偿金。构成违法解除劳动合同的，要支付经济补偿金双倍的赔偿金。
具体可来电咨询。
2009-08-31 13:31:51
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