社保和补偿金,社保,补偿金
更新时间：2009-08-31 12:44:53人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤发生死亡的，1，发给一次性死亡丧葬费，当地社会平均工资的6个月,2，发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍，3，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金扣税吗?离职补偿金扣多少税
离职补偿金未超过当地上年职工平均工资3倍数额是不需要缴纳个人所得税的，但如果超过当地上年职工平均工资3倍数额，劳动者就需要缴纳个人所得税。更多关于离职补偿金扣税
经济补偿金
人浏览
解除合同补偿金 个人所得税
解除合同补偿金个人所得税国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补
解除劳动合同
人浏览
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因订立劳动合同争议的解决方式有：劳动者可以先和企业沟通，能和解的就进行和解；协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后交罚金的方式：首先法院开一个罚金的票据，拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了，交完银行会给一个回执，拿着这个回执给法院，并且保留一联以证明自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的，可以要求公司进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要你本金还上就没事了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该是有违规什么交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问事情的详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询