公司重组,要裁员

更新时间:2012-11-09 12:51:56人浏览
问题描述:
公司重组,名称变更,投资人变更,其他不变,现公司要裁员,如果被裁员,怎么样保护自己的利益?如果不被裁,他们要我们重新签订合同,那么前面1年就白干了吗?我现在的情况是没重组之前签订的合同公司保存,我手里没有,就等于如果要告的话没有合同,我怎样才能保护自己的利益?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,如单位依法裁员的话,需要支付经济补偿金,
2012-11-06 11:16:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求支付经济补偿金
2012-11-07 22:29:00
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
如果公司不再续签可以要求一个月的经济补偿。如果重新签订合同的话,以前的一年也应当包括在这个合同的时间之内。
2012-11-09 12:51:56
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,如果公司不再续签可以要求一个月的经济补偿。如果重新签订合同的话,以前的一年也应当包括在这个合同的时间之内。
2012-11-06 15:14:09
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、没有合同,证明有劳动关系就可以维权。 2、要求支付补偿金。
2012-11-06 12:21:16
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以要求支付经济补偿金
2012-11-06 11:41:45
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