合同满后公司不续签合同，是否补偿？
更新时间：2012-11-06 21:34:06人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代繁娟律师
盟
服务地区-湖北恩施州·电话-138-8677-4556
你好！连续两次签订固定期限合同或者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，用人单位必须签订无固定期限合同。因此，你可以要求签订无固定期限合同。如果用人单位不续签，一是可以要求赔偿；二是可以向劳动仲裁委员会请求仲裁！
2012-11-06 10:32:35
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好 ，你可以要求公司补发应得的年休假工资，支付经济补偿金，补买保险，协商不成，可申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2012-11-06 15:36:46
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
没有签订劳动合同你可以要求及时支付你双倍工资 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-11-06 10:36:37
服务地区-四川成都
1、可以要求10个月工资的经济补偿金 2、补足休假工资 3、一个月内未签劳动合同可以要求双倍工资，一年以后自动变为无固定期限合同
2012-11-06 16:09:04
服务地区-四川成都
你好，你都是可以得到补偿的，合同到期不续签的话你有权要求支付你每工作满一年一个月的经济补偿金，休假工资应该发放， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活当面咨询。
2012-11-06 12:48:55
服务地区-四川成都
1、劳动合同期满，用人单位主动不续签的应支付经济补偿金。
2、年休假工资有权要求公司支付。
3、保险直接补偿给劳动者可以和用人单位协商。
请收集相关证据，发生争议后及时维权。
2012-11-06 10:37:06
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