公司已借调形式裁员

更新时间:2012-11-06 18:09:55人浏览
问题描述:
公司经营不善,现公司内部已借调其他单位暂定3个月形式(工作地点和内容不同,签署合同有固定岗位)间接逼迫我们离职不做任何赔偿。请问在我们未同意的情况下公司借调行文已下达,强制执行。我们可否拿借调行文申请仲裁赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以申请劳动仲裁。
2012-11-06 12:03:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁。
2012-11-06 18:09:55
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁。
2012-11-06 15:26:37
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请仲裁
2012-11-06 11:06:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁。
2012-11-05 23:00:47
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁。
2012-11-05 21:57:05
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