临时工不签合同算成立劳动关系么

更新时间:2012-11-06 15:36:57人浏览
问题描述:
我的妈妈是一名临时工,2008年在一家公司当服务员,当时签了合同。在2010年的时候,公司说妈妈的年龄大了不能签合同了,于是没有签合同一直干到了2012年的4月份,签合同的人每月开到900元,我妈妈每月700元。后来因为公司解雇了一批服务员但是没有把扣的钱返还给这些人,这些人就把公司告上了法庭,后来公司给每个人补助1万元整,其中也包括我妈妈。但是现在公司的主管却说我妈妈的情况跟他们不一样,因为我妈妈从2010年开始没有签合同,所以没有那么多钱,所以我想咨询一下像我妈妈这种情况应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
如果你母亲在2010年的时候 属于年满55周岁的话 就属于雇佣关系了 公司就不存在签订劳动合同的问题
2012-11-05 17:31:25
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
一直未签订合同属于无固定期限劳动合同
2012-11-06 15:36:57
张树青律师
服务地区-山西太原
属于劳动关系。 一直未签订合同属于无固定期限劳动合同。
2012-11-06 09:25:07
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
成立。
2012-11-05 17:19:58
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