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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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五级工伤赔偿大约多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳
劳动法
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三级伤残赔偿标准:根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定,三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿,具体补偿标准如下:1、一次性
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
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您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前
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你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
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工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。
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可以要求的赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金、以及一次性工伤医疗补助金,其中一次性伤残补助金为10个月本人工资,一次性伤残就业补助金以及一
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建议要求家长加强管束,在另行校方讨论征求教育主管部门的意见处理
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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可以向劳动局投诉
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你好,有证据的话,可以到法院起诉。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你的行为显然不妥,企业在该方面具有自主管理权的,个人认为构成旷工的
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看,学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况,应及时寻求法律帮助。
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您好,干一个月辞职有权要求老板发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使是口头协议,也存在劳动关系,老板无权因您提前辞职而拒绝支付工资。若不及时处理,老板可
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