没签劳动合同,没买社保,临时辞退,少发提成

更新时间:2012-11-06 11:25:57人浏览
问题描述:
2012.5-8月在成都西物汽车工作,没合同,口头约定提成。8月以考核不达标辞退,发工资的时候,少发提成。想寻求法律咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-11-04 19:48:27
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2012-11-04 20:13:54
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
有权要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-11-05 20:41:05
刘乙律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁维权。
2012-11-06 11:25:57
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎及时来电咨询。
2012-11-05 10:19:08
王文建律师
服务地区-四川成都
有权要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-11-04 22:16:32
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,一在一对一回复,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。
2012-11-04 22:14:33
李德江律师
服务地区-四川成都
注意收集证据。协商解决不成,可以申请仲裁,主张双倍工资和补缴社保和经济补偿。
2012-11-04 21:45:17
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好!有权要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-11-04 21:04:52
刘倬律师
服务地区-四川成都
你好!有权要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁维权。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
2012-11-04 19:17:29
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