一年或更长的储备期如何定性（是实习期，是否应与单位签订劳动合同，是否应由单位为个人参加三保
更新时间：2008-05-12 09:24:34人浏览
问题描述：
现在有一种“储备干部”的职位，这一职位的性质是什么，一年或更长的储备期如何定性（是实习期，是试用期还是其他），劳动者是否应与单位签订劳动合同，期间是否应由单位为个人参加三保，双方能否约定违约条款，薪酬应按什么标准给付？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
"储备干部"之说没有法律依据,更多的是企业为了增加人才后备的一种营销手段.
详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：www.lawwj.cn
2008-05-12 09:24:34
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