国企高管能否担任私企老总?

更新时间:2020-01-22 20:55:14人浏览
问题描述:
我在国企工作',我们前几年原国企和国企高管及职工投资入股了一个房地产公司,前几年狠挣了一把,然后高管们分了好几倍的红后就撤股了,国有股也撤了后还剩了上千万的资金,我们企业的一个副总就一直留在这个靠国有股挣了钱的公司里任老总,这个公司还竟然成了他个人的私企公司,资金他自由支配消费和发放,成了他的提款机,请问像他这样在职的国企高管这么干合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
2012-11-02 15:51:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195012人 · 响应时间 平均1分钟内
  投资公司是一种金融中介机构,它将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。“集中资产”是证券投资公司背后的核心含义。在投资公司所建立起来的证券组合之中,每个投资者按照投资数额比例享有对资产组合的要求权。  设立外商投资控股公司资产总额不得低于4亿美元,新政策要求外商申请在中国设立投资性公司需要符合的条件有:外国投资者资信良好,拥有举办投资性公司所必需的经济实力,申请前一年该投资者的资产总额不低于4亿美元,且该投资者在中国境内已设立了外商投资企业,其实际缴付的注册资本的出资额超过1000万美元,并有三个以上拟投资项目,或者该投资者在中国境内已设立了十个以上外商投资企业,其实际缴付的注册资本的出资额超过3000万美元;以合资方式设立投资性公司的,中国投资者应为资信良好,拥有举办投资性公司所必需的经济实力,申请前一年该投资者的资产总额不低于一亿元人民币;投资性公司的注册资本不低于3000万美元。  相关法律知识:  《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。  有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。  从公司的名称来讲,所谓投资公司,一般主要从事经贸、资产、经营类投资范围,当然主要还要看公司章程中注明的经营范围。  投资公司是以将货币或资产投向本身以外的企业或个人、并从这种货币或资产的投入取得直接经营收入或通过股份变现实现资金退出的企业法人。  目前在中国的金融市场,投资公司一般以“投资银行”的角色称呼出现,顾名思义投资公司必须拥有大量的自有资金,才能实现真正的投资运作。同时,由于投资工作本身的难度还需要另外一种类似中介性质的企业来服务投资公司和企业,因此就出现了目前市场上众多的投资顾问公司,顾问公司并不具备真正的投资能力,只是在投资活动中为项目方和资金方牵线搭桥,并从中收取顾问费用。
2020-01-22 20:55:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67926人 · 响应时间 平均3分钟内
知识产权出资权利存在瑕疵的法律风险?
答:对于技术出资方而言,应避免其存在任何知识产权合法性、完整性的法律风险。如果职务技术成果、软件职务作品等存在权属争议,将从根本上影响出资的成立。建议可考虑在投资协议或合同中写明:“投资方保证,所投入的高新技术投资前是其独家拥有的技术成果,与之相关的各项财产权利是完全的、充分的,并且没有任何瑕疵”,并约定相应的缔约过失责任。
2016-08-02 04:57:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助100513人 · 响应时间 平均5分钟内
企业间的相互借贷,可能被认定为无效?
答:企业之间的借贷行为因违背相关法律规定,有可能被认定为无效。根据中国人民银行《贷款通则》“第六十一条各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会,不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。”《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》“企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同……”的规定,企业之间不得办理借贷或变相借贷融资业务,企业之间签订的这种合同为无效合同。如:约定不论盈亏一方均固定收回本息的联营行为;约定一方向企业投资,但不论企业是否盈利,均固定收回本息的投资行为等,在实践中都将会被认为是变相借贷行为而归于无效。
2013-06-09 10:05:33
周迎慧律师
服务地区-天津天津
国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
2012-11-02 13:27:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上市公司条件
上市公司条件
1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行。2、公司股本总额不少于人民币3000万元。3、开业时间在3年以上,最近
公司企业
次播放
法人代表不是只能是营业执照上的负责人.n法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国有独资公司是国企吗
国有独资公司是国企吗
对于国有企业是很多人都想进入的一个事业单位的,其中国企的分类是十分之多的,但是很多人都是不知道国企具体有哪些,哪些又是属于国企的。下面就让法律快车小编为大家带来
国有独资公司
人浏览
《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司对高管的要求
上市公司对高管的要求
就像是公司的经理或者是其他的管理人员我们一般的简略称呼就是高管,但是高管在每一个公司的任职要求都不一。虽然我国的公司法有明确的鬼少年宫但是并不是所有的具备相对应
上市公司
人浏览
公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。根据法律规定,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
猎头眼中的国企外企和私企
猎头眼中的国企外企和私企
近日,北京泰来猎头咨询事务所所长纪云在接受记者采访时说,国企、外企和私企对猎头的委托呈现不同的特点。国企:跟着感觉走目前,委托猎头寻找人才的国企很少,但一些经过
就业动态
人浏览
法定代表人属于并且通常又具有股东身份,因此公司法定代表人作为股东、发起人或高级管理人员,违反法律规定,则应向本公司或其他第三人承担法律责任。常见情形如下:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国企、外企与民企员工招聘比较分析
国企、外企与民企员工招聘比较分析
某国有集团外聘流程在某国有集团,中层和基层人事工作基本上仍按照传统人事操作,以事务性工作为主。高层管理核心人事逐渐由以组织选拔为主,演变为以业绩为主,组织任命。
就业分析
人浏览
法律规定,以下几种情况不能担任法人代表:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司设立条件
有限责任公司设立条件
有限责任公司设立条件包括:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定章程。4、有公司名称,
公司企业
人浏览
《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股东可以做监事吗
股东可以做监事吗
股东可以做监事,我国《公司法》并未禁止公司股东当公司监事,只规定公司董事、高级管理人员不得兼任监事。根据法律规定,监事会
公司企业
人浏览
《公司法》第十三条:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。”《公司登记管理若干问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司子公司和总公司分公司的区别
母公司子公司和总公司分公司的区别
子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。公司可以设立分公司。设立分公司,
公司企业
人浏览
股东能否担任监事
股东能否担任监事
监事不一定是股东,同时我国的《公司法》也并没有禁止公司股东充当监事,只规定了公司董事、高级管理人员不得兼任监事。因此,公
公司企业
次播放
集体企业改制流程:一、准备阶段企业充分进行改制宣传,使企业全体职工对改制达成共识,初步完成改制方案,到工商部门对改制企业名称进行预先核准。二、进行产权界定到区经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些人不能担任公司的董事、监事和经理?
哪些人不能担任公司的董事、监事和经理?
根据《公司法》规定,有下列情形之一的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(1)无民事行为能力或限制民事行为能力者;(2)因贪污、贿赂、侵占财产或者破坏社会
董事会、经理
人浏览
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询