13位律师解答
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服务地区-上海上海
企业因长期困难停产支付工资问题
第一个月照发
第二个月按约定发
第三个月不得低于最低生活费
企业确因经营困难停产，保留劳动关系 发放生活费的，是合理的要求。
用人单位发不出工资的，劳动者可以解除合同并拿经济补偿金并分段计算。
两个厂子即便是一个老板，但如果分别是独立的公司法人，劳动者可以拒绝这样的安排
2012-11-02 19:06:06
服务地区-上海上海
企业因长期困难停产支付工资问题
第一个月照发
第二个月按约定发
第三个月不得低于最低生活费
企业确因经营困难停产，保留劳动关系 发放生活费的，是合理的要求。
用人单位发不出工资的，劳动者可以解除合同并拿经济补偿金并分段计算。
两个厂子即便是一个老板，但如果分别是独立的公司法人，劳动者可以拒绝这样的安排
2012-11-02 09:51:49
服务地区-上海上海
企业因长期困难停产支付工资问题
第一个月照发
第二个月按约定发
第三个月不得低于最低生活费
企业确因经营困难停产，保留劳动关系 发放生活费的，是合理的要求。
用人单位发不出工资的，劳动者可以解除合同并拿经济补偿金并分段计算。
两个厂子即便是一个老板，但如果分别是独立的公司法人，劳动者可以拒绝这样的安排
2012-11-02 09:37:44
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