5位律师解答
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关于工伤鉴定的知识
摘要：工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注。那么，什么是工伤鉴定呢?工伤鉴定标准有哪些呢?工伤鉴定需要经历那些程序呢?或许还有很多人
工伤鉴定知识
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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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关于工伤的几大知识问题
什么是工伤？工伤事故要件是怎样的？工伤事故赔偿条件又是怎样的？工伤是指是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下文
工伤认定
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工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工
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是工伤的话，可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（
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工伤申报的五个步骤：一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条
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你好，属于雇佣关系，不属于工伤，可以直接起诉索赔。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增
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估计六七级别，但六七之间差别很大。
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按照受伤之前平均工资计算
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你舅舅的情况应当属于工伤，要鉴定要到治疗终结后才能进行。你们应当按下列程序办理：第一、申请工伤认定；第二、申请劳动能力鉴定；第三、根据鉴定结论要求用人单位支付工
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医保卡停用可能涉及多种原因，如欠费、挂失、注销等。需及时查明原因并处理，避免影响医疗保障权益。**分析**：**从法律角度来看，医保卡停用可能涉及《中华人民共和
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工伤认定书没下来之前可以辞职，但是可能会影响到之后的赔偿。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单
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你好 要看入职时约定的休息时间A
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您好，建议申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果公司不批准你的休假申请，你可以首先尝试与主管经理进行进一步的沟通，明确拒绝的原因。如果沟通无果，你可以联合其他工友，共同向当地的劳动监察部门投诉，要求维护自
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你好，你可以要求一定的补偿
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你好，这个工作有多久了？
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你好 直接去劳动局申请就可以A
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