公司在一年内没有找员工签定合同并开除员工有那些赔偿？
更新时间：2012-11-09 13:50:33人浏览
问题描述：
公司在一年内没有找员工签定合同并开除员工有那些赔偿？是一家三人合伙企业公司因对方退股份。
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，您可以申请劳动仲裁，主张从入职之日起第二个月开始的双倍工资、违法解除双倍赔偿金、补缴社保等。但在仲裁前注意搜集您与单位构成劳动关系的证据。
2012-10-31 16:10:28
服务地区-天津天津
根据劳动法的规定，用人单位应该从用工之日起于劳动者签订合同。这是单位的法定义务。如果没有按时签订合同需要支付劳动者自应该签订合同之日起的双倍工资。所以您的单位的做法是违法的，您可以向单位主张双倍工资的赔偿并且还可以主张相应的保险赔偿。
2012-10-31 16:06:03
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