我在一家火锅店上班，签了半年的合同，可是我要去上学了合同还没有到期，工资拿不到怎么办
更新时间：2009-08-29 16:49:16人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，火锅店老板拒绝支付工资是不对的，你可以向火锅店所在地的劳动监察大队投诉，或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2009-08-29 16:49:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有提前续合同到期了怎么办
如果劳动合同到期并且公司没有提前续约的话，如果主动提出离职是不能取得经济补偿金的。所以下面是法律快车小编为大家带来公司没有提前续合同到期了怎么办的全部内容。希望
劳动合同知识
人浏览
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中，需要与用人单位签订劳动合同，有些劳动合同有期限限制，有些是无固定期限的劳动合同，而一旦如果在合同期限内，劳动者想要辞职的话，是否会涉及违约金呢？
违约金
人浏览
签订了房产合同，不想买了怎么办
核心内容：房地产买卖不是小事，涉及金额巨大。然而在房地产交易市场中，很多人签订了房地产合同后，又不想买房了，又不存在法定解除合同情形，那么这时该如何处理呢？下面
商品房买卖合同
人浏览
借款合同为要式、实践合同。双方需要订立书面合同签字，订立时合同成立但没有生效，需要借款人交付借款方可生效。如借款人未签字，交付借款钱合同是不成立的；如果借款人交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对您的问题我有如下解答：
向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要法院对双方当事人出具了离婚调解书，那么夫妻间的婚姻关系就已经解除了。因为法院调解离婚的，必须出具调解书，且该调解书一经双方签收立刻生效，与离婚证同样具有解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民调解委员为的调解协议可以直接向人民法院申请强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调解后对方还是不还钱的，当事人可以在两年内想法院申请强制执行，法律规定，根据生效的法律判决文书或者其他法律文书，债务人依然拒不偿还其债务的，债权人可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
