2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司不发放工资的核心问题，您可以先选择举报或仲裁。若公司依然不遵守法律，您可以进一步起诉。举报是向劳动部门反映不发工资的情况，仲裁是通过申请劳动争议解决机制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问清原因后可以协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假工资该怎么发放
对于大多数在职场工作的人来说，都知道公司都是在每个月特定的一天发放工资，而要是在休息当天是公司发放工资的情况，那么工资是怎么进行发放的呢，可能有较多人不知道，那
假期待遇
人浏览
公司欠薪可投诉或起诉。投诉至劳动监察部门，快速处理；申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；如持欠条，可直接向法院提起民事诉讼，追讨欠薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要收据证据材料去劳动局仲裁。3
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞退员工，公司应：1）与员工协商一致解除合同；2）如员工存在违规行为，依据公司规章制度处理；3）若员工不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任，可提前通知解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因企业原因放假应支付员工生活费
因企业原因放假应支付员工生活费企业定期放假要支付不低于最低工资标准70%的生活费，企业裁员要履行法定程序并依法支付经济补偿金。2009年2月23日，市第三十一次
假期待遇
人浏览
公司给离职员工多发工资，应要求员工退还。若员工不退，则构成不当得利，依法仍需退还。处理不及时，可能导致公司财务损失及法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年春节节假日期间的加班工资如何发放
核心内容：如果职工新年和春节都加班，至少能领多少加班费?据说除夕至初二工资最少翻三倍，这又是怎么算的呢?以下由法律快车小编为你解答。新年、春节十天都加班至少可领
劳动法动态
人浏览
可以劳动仲裁的，也可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
放假未安排工作公司应发放生活费
马某是寿光市某公司职工。2009年11月，因公司订单减少，公司决定放假，马某与其他职工一起回家等待复工。今年3月，马某上班后要求公司支付生活费，双方产生争执，马
劳动法动态
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
