公司解散哺乳期怎樣賠償
更新时间：2009-08-29 19:44:16人浏览
问题描述：
我在東莞一家鞋廠上班,現工廠宣布解散已給所有員工遣散費來解除勞動合同(做滿一年給一個月的工資來給的),我兒子現8個月屬於哺乳期公司說另外有算賠償金,但只按一天一個小時的工資來賠償而我的是277塊,這合法嗎?哺乳期不是有雙倍的賠償金嗎?我該以哪條勞動法來要求公司賠償呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周阳律师
盟
服务地区-湖南郴州·电话-138-7350-6968
现在公司解散，劳动合同一方主体不存在了，劳动合同终止。但公司须按一年补一个月的标准支付经济补偿金。
哺乳期双倍的赔偿，没有这个说法。
2009-08-29 17:56:29
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