15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨学春律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518102410fw29tg8i3qhn717_110wh110.jpg)
杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
单位属于违法解除劳动关系,您应该直接申请仲裁,要求支付未签合同的双倍工资、违法解除劳动关系的双倍经济补偿金以及代通知金。
如需委托请来电详谈
2012-10-30 12:54:25
![刘斌律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518103136a2gthe5tqzgy942_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2012-10-30 18:45:38
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-北京北京
没签合同,从工作的第二个月起至工作一年的11个月可以要求双倍工资;如果没有提前通知,会有一个月工资的代通知金;社保费也可以要求补偿,建议您尽快去劳动部门申请仲裁,因为这个还涉及诉讼时效问题,需尽快解决。
2012-10-30 14:48:40
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