工伤该不该赔偿,是否工伤，该不该赔偿
更新时间：2009-08-29 19:50:58人浏览
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你要能证明是故意的，就不是工伤。否则，属于工伤，要赔偿。
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属于工伤。
你可以去做个工伤鉴定，便于申请公司补偿。
住院费用公司要负责。
如满意请采纳。
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先申请工伤认定吧，认定后依法评残，再计算赔偿数额。
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