工伤认定问题咨询
更新时间:2012-10-30 19:40:50人浏览
问题描述:
我父亲于2012年10月27日在公司工作时,突然晕倒(父亲是保安,此时连续工作24小时),送入医院后,发现是脑内出血,现在医院icu治疗,现在想咨询下,此事故是否属于工伤?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-四川内江
根据《工伤保险条例》第十五条的规定:
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2012-10-30 19:40:50
![张林律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20150519121803dvs2yeae5idv915_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
根据《工伤保险条例》第十五条的规定:
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据你的陈述,如果是你父亲自身原因患病,不符合工伤标准。除非有其他情形存在。
2012-10-29 22:14:45
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可能属于工伤。
由用人单位或本人(亲属)申请进行工伤认定,认定后享受工伤待遇。
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