5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1.按《劳动法》相关规定，不满一年但超过6个月（含6个月）按一年计算给付经济补偿，您可以得一个月上年平均工资的补偿。
2、如企业未提前30天告知您的话，应多给一个月待通知金。
3.各种社会保险的缴纳。如果您在职期间企业有不缴或落缴社会保险的行为，应在您办理离职手续之前，将所有社会保险补缴齐全。
2012-10-29 17:33:41
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