出车祸前跟公司只签了了书面合同没给交劳动保险,公司应该承担什么责任。

更新时间:2012-11-02 15:37:25人浏览
问题描述:
我是一名快递员在工作中出了车祸导致大腿骨折半年多了公司支付了医药费其余的就没有了,公司也没给申请工伤认定,也不打算给赔偿,出事故之前只签了书面合同没给交劳保,请问我现在应该做什么。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
个人申请工伤,然后要求单位承担工伤待遇
2012-10-30 22:21:01
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可自己申请工伤认定,要求单位赔偿。
2012-11-02 15:37:25
宋建海律师
服务地区-山东青岛
认定工伤,劳动能力鉴定,委托律师代理
2012-10-29 16:26:33
许祝锋律师
服务地区-山东淄博
个人申请工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级确定应享受的工伤待遇,由单位承担,如果是交通事故的话,同时可依据交警部门对事故责任的划分,起诉肇事者要求赔偿
2012-10-29 14:13:15
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
去做工伤鉴定,再去劳动仲裁委申请仲裁。
2012-10-29 14:03:31
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
可以申请工伤认定,然后鉴定。当面咨询律师。
2012-10-29 13:10:22
张兆信律师
服务地区-山东潍坊
申请工伤认定,鉴定伤残等级,申请劳动仲裁。如需要可以电联或面谈。
2012-10-29 13:05:11
王春梅律师
服务地区-山东青岛
自己去做工伤认定,然后去劳动仲裁,工伤认定主要要带着劳动合同,医院给出的诊断证明书。工伤涉及的赔偿比较复杂,建议委托律师解决。
2012-10-29 11:23:10
李建玲律师
服务地区-山东青岛
个人申请工伤,然后要求单位承担工伤待遇,可委托律师介入调解与处理,为了给您提供更细致的解答
2012-10-29 11:16:05
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
你好,尽快委托律师申请劳动仲裁。
2012-10-29 11:01:34
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
单位没给交工伤保险,要按照工伤保险的赔偿标准给与赔偿,可以劳动仲裁要求单位赔偿
2012-10-29 10:58:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订三方协议后违约需要承担什么责任
签订三方协议后违约需要承担什么责任
三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,应届毕业生第一次就业的时候才需要签,那签订三方协议后违约需要承担什么责任?大学生签三方协议有哪些注意事
违约金
人浏览
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任
职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任
公司不缴纳社保,职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!根据《劳动法》第3条、第70条、第72条,
社会劳动保险
人浏览
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后,公司该负哪些责任?
工伤后,公司该负哪些责任?
案情简介:李某是某公司供销员,与公司签订了期限为2000年2月1日~2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订劳动合同应承担什么责任
公司不签订劳动合同应承担什么责任
根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面
劳动合同纠纷
人浏览
社保征缴比例是多少,一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
没签书面劳动的合同应双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签的,公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订以外
劳动纠纷
人浏览
你好,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同的赔偿是,公司需要每月向员工赔偿双倍工资。但自用工的第二个月起,最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司
劳动纠纷
人浏览
如果是劳务合同,不属于劳动合同,那么出现工伤的情况,是需要找派遣单位进行处理的,依然是按照工伤流程处理。员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后法人的责任有哪些
公司破产后法人的责任有哪些
如果企业破产且法人代表负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制。如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的
公司企业
次播放
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
劳动纠纷
人浏览
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还未签劳动合同有工资吗
还未签劳动合同有工资吗
未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同
劳动纠纷
人浏览
合同没有法律效力的情况:根据合同约定尚未生效的合同不具有法律效力。违反法律强制性规定的自始无效。欺诈、胁迫、趁人之危、显失公平等可以撤销。有法律效力的,合同一般
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询