个人提出不缴纳社保申请—发生劳动争议时对企业法律保护吗?

更新时间:2012-10-30 11:20:40人浏览
问题描述:
因本人在其他单位已上保险,因此现自愿申请不缴纳各项社会保险。其中,企业承担部分,愿以现金方式支付本人,且承诺由此产生的各项劳动争议和纠纷与公司无关,特此声明。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位是有缴纳保险的义务的。
2012-10-29 10:10:08
李建成律师
服务地区-北京北京
单位是有缴纳保险的义务
2012-10-30 11:20:40
田野律师
服务地区-北京北京
有缴纳保险的义务
2012-10-30 10:09:27
丁磊律师
服务地区-北京北京
不可以,社保是强制条款,必须缴纳,公司劳动问题专业,建议来的详谈
2012-10-29 17:30:22
李娜律师
服务地区-北京北京
交社保是企业的法定义务,基本上约定没有保护作用。
2012-10-29 11:19:43
王蔚律师
服务地区-北京北京
对于保险属于强制性缴纳,该约定无效。但是要求保险现金补偿不能得到支持,因为已经给与补偿。但是可以要求单位补缴。
2012-10-29 10:36:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位是有缴纳保险的义务的。
2012-10-29 09:17:38
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位应当缴纳,否则可以到劳动监察部门投诉。
2012-10-29 09:16:38
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,单位是有缴纳保险的义务的。
2012-10-29 05:31:35
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