关于劳动合同实施条例中第10条“非因本人原因”如何理解
更新时间：2012-10-28 21:00:17人浏览
问题描述：
“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”，如何理解“非因本人原因”？实际操作中如何判断劳动者到新用人单位工作是“非因本人原因”？什么是“本人自愿？”
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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