十级工伤是怎么赔偿的

更新时间:2012-10-29 22:36:13人浏览
问题描述:
女性今年32岁今年在江苏昆山工伤,鉴定伤残十级赔偿金多少
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
辞工一次性了断,应赔八万元左右。如果公司不赔或少赔,建议委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012-10-29 22:36:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一般赔偿数额在8万元左右。
2012-10-28 12:45:57
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
一般赔偿数额在8万元左右
2012-10-28 19:49:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一般赔偿数额在8万元左右
2012-10-28 22:19:37
侯碧嘉律师
服务地区-江苏苏州
13万左右
2012-10-29 16:50:43
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
10级一般8万左右
2012-10-28 21:48:36
田洪涛律师
服务地区-北京北京
这种情况一般8万左右。
2012-10-28 21:40:55
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在8万元左右
2012-10-28 18:20:07
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
还要根据工伤保险缴费基数来一一计算3个一次性补助金。
2012-10-28 18:15:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
七级至十级伤残待遇   1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。   2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。   3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012-10-28 12:36:35
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在8万元左右。
2012-10-28 12:33:15
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照昆山市的标准,赔偿7个月的本人工资。具体请咨询当地律师。
2012-10-28 12:09:14
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
像您这种情况一般7、8万源左右。具体赔偿计算明细可来电详询
2012-10-28 12:08:17
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像您这种情况一般7、8万源左右。具体赔偿计算明细可来电详询
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