7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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协议也可以视为书面劳动合同，无法主张双倍工资，可要求单位补缴保险，单位不补缴可申请劳动仲裁维权。若辞退可主张经济补偿金，若有加班可主张加班费。
2012-10-27 15:29:56
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