公司效益不好,裁人,减员,公司怎么办,

更新时间:2012-10-27 20:50:22人浏览
问题描述:
你好,律师,我是2007年在上海一家公司入职的到至今,我和公司签了劳动合同书的,但公司现在效益不好,要减员,裁人,请问律师,公司该怎么办,我们又该怎么办,谢谢,
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求经济补偿的。建议请律师代理,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-10-27 15:19:43
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
公司如裁员,应按工作年限给予补偿。员工不想被裁,和单位协商处理。
2012-10-27 11:57:25
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司解除劳动合同的可以要求支付补偿金
2012-10-27 20:50:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
要求补偿。
2012-10-27 19:16:32
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿。
2012-10-27 18:02:52
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以要求经济补偿。
2012-10-27 15:44:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司经济性裁员,是合法的。但要给予法定的补偿,具体为每工作满一年给予一个月的本人平均工资,不足半年为半个月。
2012-10-27 15:31:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2012-10-27 15:00:49
张会新律师
服务地区-上海上海
公司经济性裁员,是合法的。但要给予法定的补偿,具体为每工作满一年给予一个月的本人平均工资,不足半年为半个月。
2012-10-27 14:37:57
施宏麟律师
服务地区-上海上海
公司怎么办,我不告诉你,等你老总来问我。至于你,也不用担心,公司和你解除劳动合同应该支付补偿金的,一个效益不好的公司和你解除了劳动关系,而且还有合法的补偿金,我感觉对你应该算个很好的开始吧。当然如果不愿支付补偿金的话,你可以提起劳动仲裁,胜诉的概率很大。
2012-10-27 11:32:06
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以要求经济补偿。
2012-10-27 11:15:43
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