**人寿贵阳分公司招聘欺骗
更新时间：2012-10-27 22:00:08人浏览
问题描述：
今年4月**人寿贵阳机构发展部，邀约我去筹备营销团队，给我一个筹备政策，如能筹备13个人【下面有两个组，每个组有4人】，给我3000元奖励，筹备上编后每个月补助4000，拿6个月；如达到17人【下面有三个组，每个组4人】，给我奖励5000，筹备上编后每个月补助4000，拿6个月；定于5月4日--6月15日，为筹备期，6月18日顶级；5月4日为第一期新人开班，从这天算起新人每天有50元学习津贴，带一人进来奖励400，两人奖励1000，下属达3人，一次性奖励1500元，定级为主任助理，拿6个月1500元补贴，还有固定工资，底薪最高是5000；提成不封顶，还有基本法给的各种利益；由于一起参与准备的三人不干了，新人班开班人数不够，推迟到7号，到了7号来了新人，又开不起班，答应考勤从7号算起，直到14号才开了班，我到会6人，第二期班22号开班，我到会5人，30号公司宣布此次筹备暂停，全部人员开始学习考代理人资格证；给出我只要10人就可以定级的承诺，15号必须上编手续【担保人，保证金300元，等】，如不想干30号拿钱走人；22号又说还没开工号，必须每人出一单3000元主险；我做了6500元保费，按公司规定15号入司算下月，新人都带有客户来参加产品说明会，保险条款都没学会，就开始叫他们自己给自己买单，到了30号又通知学习津贴7月30号才能发，说是整个贵阳营销部都没发；欺骗了5-6月进入的所有新人100多人；7月4日营销启动会又讲奖励方案，新人们集体离场，要求兑现承诺；公司坚持7月30号发，答应如不想干同意离司，30号钱进账，去劳动监察大队他们说是要给的，我没离开公司；他们又说是这批人没上编，这样说来，我是什么都得不到，时至今日，2个多月筹备学习津贴每天50，连星期天都没休息一分钱也拿不到，更不要说招了那么多人增员奖，我就是新人入司底薪也不给，现在在劳动仲裁开庭他们又说给我定的是主任，主任奖励也没得，明明就是怕半年业绩完不成，招聘的人目的就是拉保费，根本就没这笔资金；完完全全就是骗人，居然100多人上当，劳动监察说我们是代理人，不属他们管，保监局投诉说是内部管理问题，找总公司解决，录音，和照片不能当证据。他们给的文件，考勤表没盖章也不能成为证据，这么多人集体投诉又要一个一个单独诉，要拿出凭证【离职的复印件都不行】，请问用什么方式方法维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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