工作五个月，没有签订正式劳动合同。
更新时间：2012-10-28 19:51:24人浏览
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3位律师解答
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我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
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可以主张双倍工资并要求补交社保
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建议你保留好你与现单位存在事实劳动关系的证据，然后依法主张相应期限的双倍工资。你也可以委托律师协助你处理相关事项。
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你可以获得2个月未签书面劳动合同的双倍工资差额。
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试用期没有。
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