技工学校普通教师没有完成学校硬性摊派的招生任务被扣工资合不合法

更新时间:2009-08-28 16:21:44人浏览
问题描述:
我是一名湘潭市技工学校的普通教师,我们学校近几年来一直在执行着一种规定,学校每位教师每年必须完成招生七个学生的招生任务,否则就将按没有招到学生的比例扣发各项绩效工资和生活补贴。 按这种规定,我去年只完成了三个学生的招生任务,学校就按每月扣除六百多元的额度扣发了我一年的工资,并且还按比例扣发了我的年终奖金。 请问,这种规定是否合法?如果不合法打官司赢的可能性有多大?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学文律师
服务地区-湖南长沙
你好,学校的行为违法,建议申请劳动仲裁。
2009-08-28 16:21:44
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