5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北承德
第一、工伤的认定是不以过错为原则的，只要是在工作时间，工作场所因为工作的原因受到伤害的都是工伤，因此你的这种情况属于工伤。 第二、你需要先到劳动部门申请工伤认定，认定为工伤之后，然后做劳动能力伤残鉴定，根据伤残的等级计算你的赔偿数额。
2012-10-26 14:57:38
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