工伤这段期间需要支付工资吗?

更新时间:2012-10-27 10:03:09人浏览
问题描述:
因受工伤,医院出院证明全休一个月,出院之日起这个月补其薪资1100元,全休一个月后至鉴定伤残时间,企业这段期间需要支付工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果这段期间还未医疗终结,则这段时间工资是需要支付的。
2012-10-27 10:03:09
刘潮生律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-9002-8638
要支付工资。
2012-10-26 07:40:34
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
需要支付工资。
2012-10-25 18:01:55
王解涛律师
服务地区-广东东莞
工伤医疗期内应当正常支付工资。
2012-10-25 16:17:44
陈志开律师
服务地区-广东东莞
原福利待遇不变,即按工伤前十二个月平均工资发放。
2012-10-25 14:04:01
薛云律师
服务地区-广东东莞
如果确定是工伤的,全休时间属于停工留薪期,按照广东省工伤保险条例:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月是要按照正常工资支付的。
2012-10-25 13:52:34
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