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必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿,必须先认定
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
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发生交通事故又认定工伤情况下的赔偿:(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路
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工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
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不是工伤,这只能说是同事的故意伤害行为,但是假如是因工作职责的话,就能是工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一
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没合同去申请劳动仲裁需要下列证据:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据;单位与劳动者的主体资格证明;以及其他能
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询问当地社保部门确定
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你好,建议详细说明情况
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你好能否说说具体情况呢
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工
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这个问题啊,一般来说,谁主张谁举证。如果对方要主张养老保险金是你母亲的,那他们就得拿出证据来证明。
不过,具体情况还得看相关的法律法规和证据情况。你可以先去
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期呃社保没有交,可以要求公司补交吗?嗯,已经。有两三年的
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你好,运输安装的劳务分包吗
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