工作时间是否超时和违反劳动法

更新时间:2012-10-25 14:21:39人浏览
问题描述:
我是一家单位的值班调度员,白班从早上8点至下午18点,夜班从下午18点至次日的8点,没有休息日,一年365天这样上班,请问是否工作超时和违反了劳动法。谢谢解答。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗海华律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
你好,违反了劳动法。
2012-10-25 14:21:39
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
违反了劳动法
2012-10-24 06:24:26
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,严重违反了劳动法。
2012-10-24 23:59:47
覃家强律师
服务地区-广西柳州
违反劳动法
2012-10-24 13:58:31
尹国先律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
第一,要看你和用工单位劳动合同是怎么约定的;第二,如果单位实行综合工时制,必须要有当地劳动部门的审批手续,否则,你可以保留加班证据,申请劳动仲裁。
2012-10-24 01:29:08
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