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试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
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改革前，公务员的社保和企业员工的社保体系不一样，俗称“双轨制”，离职后工龄清零，需要重新开社保账户，重新缴满十五年以上才能正常办理退休。2015年社保改革，公务
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劳动者合法辞职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合
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正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。一、《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，协商不成，可以通过法律途径解决问题
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如果业主对支付令有异议，可以在收到支付令之日起十五日内向法院提出书面异议。法院在收到业主的书面异议后，会进行审查。如果异议成立，法院会裁定终结督促程序，支付令自
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好，需要结合具体情况判断
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不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
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你好，具体什么事情呢
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