员工不签订劳动合同,员工调职后不同意签订新的劳动合同

更新时间:2009-08-27 13:58:44人浏览
问题描述:
A公司和B是两家独立的公司,员工由A公司调职到B公司,调职由员工经过签名确认,现B公司与员工签订新的劳动合同,而员工不同意签订,B公司该如何处理?是否可以视为员工拒绝签订劳动合同而解除劳动关系?需要经济补偿吗?A公司与员工签订的原劳动合同是否继续有效?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-
签订劳动合同是需要协商的,假如员工不签订,则视为未形成劳动关系,则依法不用支付经济补偿,但是,劳务派遣合同不是那样,员工可以不与派遣单位签订合同,单位也不可以解除合同。原合同要是未到期的话,应该有效。
2009-08-27 13:58:44
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