灵活就业人员退休年龄

更新时间:2012-10-21 20:55:53人浏览
问题描述:
我是85年参加工作的合同制工人,2001年买断后转入灵活就业窗口,现在退休年龄延长,我们这块会爱、受影响吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体请咨询本律师
2012-10-21 20:55:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广州社保4050优惠政策
广州社保4050优惠政策
广州市用人单位招聘“4050”失业人员将享受由市财政厅对用人单位和个人购买社保给于补贴。2013年7月1日之前按原标准2
劳动纠纷
次播放
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海外地人退休新政策
上海外地人退休新政策
根据政策规定,外地户口在上海领养老金条件是退休时养老保险缴纳满15年,其中要在上海养老保险缴纳满10年,由上海当地单位办
劳动纠纷
次播放
2017年女职工退休年龄最新规定女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休的手续
灵活就业人员退休的手续
自由职业者作为社会中的一大群体,有关退休的规定和一般劳动者有所不同,作为劳动者,我们要清楚灵活就业人员退休的手续。下面就由法律快车小编为大家介绍灵活就业人员退休
社会保障
人浏览
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休金的计算公式
灵活就业人员退休金的计算公式
我们平时缴纳的五险一金里面有一项是养老保险,缴费满15年后可以按月享受养老金待遇,也就是我们常说的退休金,那么,如果是灵活就业人员,退休金如何计算呢?下面请看法
养老保险管理
人浏览
职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金,能够正常生活,失业金是不会返还的。失业保险是指国家通过立法强制实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关:1、职工养老保险:男性60周岁、女干
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员社保缴费办理
灵活就业人员社保缴费办理
核心内容:灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。以下由法律快车小编为您介绍灵活就业
保险新知
人浏览
女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京灵活就业人员可参加失业保险
南京灵活就业人员可参加失业保险
南京2006年把失业保险参保范围扩大到灵活就业人员,昨天又出台了这一新政的配套细则,规定从4月1日起,灵活就业人员办理灵活就业备案后就可以参加失业保险。据悉,这
失业保险
人浏览
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补偿金标准是多少
失业补偿金标准是多少
各地方的失业保险金标准不一致。比如广西,从2020年5月1日起,累计缴费年限不超过15年(含15年)的,按最低工资标准一
劳动纠纷
人浏览
根据《实施若干规定》第三条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为疫情失业可以领失业金吗
因为疫情失业可以领失业金吗
因为疫情失业,如果有以下条件可以领失业金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、已
劳动纠纷
人浏览
个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇
个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇
根据法律规定,个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。因此,个体工商户的雇工是可以享受工伤保险待遇的。《
工伤赔偿
人浏览
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超出50周岁的女工能否被认定为工伤
超出50周岁的女工能否被认定为工伤
超出50周岁的女工能被认定工伤。我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用女
工伤赔偿
人浏览
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询