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孟翔律师
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如果单位是恶意的以不能胜任工作为由辞退你，是可以要求支付经济赔偿金的，做满一年补2个月的经济赔偿金，不满一年超过6个月的按一年算，不满6个月的按半年算
2012-10-21 10:51:38
服务地区-北京北京
如果单位是恶意的以不能胜任工作为由辞退你，是可以要求支付经济赔偿金的，做满一年补2个月的经济赔偿金，不满一年超过6个月的按一年算，不满6个月的按半年算
2012-10-21 22:38:17
服务地区-广东佛山
如公司能证明你确实无法胜任工作的，可先调你工作岗位，如还不能胜任的，可以解除与你的劳动合同。因此，能否得到赔偿金，要看公司辞退的事实理由是否充分。
2012-10-21 21:40:21
服务地区-广东广州
看情形，有可能得双倍，有可能就是 一倍；如公司在某些方面做得很出色，比如法务或人事非常精通劳动法规与人力资源，且对此驾轻就熟，找了一些很好的理由，并且又履行了一定的程序，那就很不好说的了。
2012-10-21 21:40:01
服务地区-辽宁大连
如果单位是恶意的以不能胜任工作为由辞退你，是可以要求支付经济赔偿金的，做满一年补2个月的经济赔偿金，不满一年超过6个月的按一年算，不满6个月的按半年算
2012-10-21 15:34:04
服务地区-广东珠海
如公司能证明你确实无法胜任工作的，可先调你工作岗位，如还不能胜任的，可以解除与你的劳动合同。因此，能否得到赔偿金，要看公司辞退的事实理由是否充分。
2012-10-21 10:09:36
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