公司辞退工人应如何得到赔偿？

更新时间：2012-10-22 09:17:00人浏览

问题描述：

我在南京一家装饰公司工作一年六个月，公司与我已经签了正式合同3年到期！这个月公司通知我不用去上班.我一点也没有违反合同！我有些不知所措？（附注：我月薪为4000元，生活补助每月300元，手机费每月报销100元，实际我每月工资4400元）。我应该如何得到赔偿？恳请赐教，万分感谢！

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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徐飞律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996

公司解除合同要有合法的理由，如果没有，要支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。其他的社保之类的有没有缴纳。你可以委托律师帮你申请劳动仲裁。

2012-10-21 11:02:03

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

司解除合同要有合法的理由，如果没有，要支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。其他的社保之类的有没有缴纳。你可以委托律师帮你申请劳动仲裁。

2012-10-21 15:54:07

陈福来律师

服务地区-江苏南京

公司违法解除则你可以主张经济赔偿金等，如需进一步帮助可与我联系。

2012-10-22 09:17:00

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

2012-10-21 15:23:22

胡典律师

服务地区-江苏南京

您这样的情况，应该属于公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁委申请仲裁

2012-10-21 09:50:05

汪正楼律师

服务地区-江苏南京

2012-10-21 09:43:57

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