公司上24小时休24

更新时间:2012-10-21 09:30:27人浏览
问题描述:
你好,我们公司现在是上24小时休息24这样合理吗?如果在上班时损坏公司财产我们怎样倍赏
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。至于赔偿看公司规定
2012-10-20 17:47:41
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
依合同约定、一般照价赔偿。
2012-10-20 21:11:11
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。至于赔偿看公司规定。
2012-10-21 09:30:27
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
依合同约定、一般照价赔偿。
2012-10-20 19:35:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。至于赔偿看公司规定
2012-10-20 19:35:15
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以这样约定的。
2012-10-20 19:02:38
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。至于赔偿看公司规定
2012-10-20 15:41:55
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