单位已经支付工龄买断钱,劳动合同期满后可以解除劳动合同吗?

更新时间:2012-10-19 22:05:31人浏览
问题描述:
您好,我单位在2011年年底将农民工的工龄买断钱已经发给农民工了,在2012年年初又和这些农民工签订了劳动合同(劳动合同就是每年农民工在合同上签一回自己的名字),还是在原合同上签上自己的名字。到2012年年底,单位要与这些农民工解除劳动合同,这样做违反劳动法吗?,如果违反劳动法,为什么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
单位单方面解除劳动合同,要给与经济补偿。
2012-10-19 22:05:31
徐浩律师
服务地区-北京北京
你好,根据劳动合同法规定,单位单方面解除劳动合同,要给与经济补偿。
2012-10-19 18:29:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
根据劳动合同法规定,单位单方面解除劳动合同,要给予对方适当的经济补偿。
2012-10-19 17:20:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,需要看合同是怎么约定的。
2012-10-19 16:40:07
张明英律师
服务地区-北京北京
你好!根据劳动合同法规定,单位单方面解除劳动合同,要给予对方适当的经济补偿。
2012-10-19 16:22:03
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,根据劳动合同法规定,单位单方面解除劳动合同,要给与经济补偿。
2012-10-19 16:15:58
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