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员工辞职需要支付违约金吗？
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若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
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主动辞职要不要支付违约金
我是想主动辞职，不知道要不要支付违约金?律师解答：主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是在试用期内，因为是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金
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跳槽违约金需要支付不？
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你好，劳动者可以按照法律规定提前一个月或者在试用期内前三天提出离职，到期用人单位不批准的，也可离职，不需要赔偿违约金。
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一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有
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《合同法》第七章违约责任：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
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可以辞职，无需支付违约金
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约
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主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是在试用期内，因为是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看你的合同的具体情况了。
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法律分析：当合同附件与主合同矛盾的时候，可以由双方协商确认合同条款的效力。协商不成一般应当参照同类合同的交易习惯认定以主合同条款为准。房屋租赁合同应到房地产登记
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合同案件的处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式取决于案情复杂性、双方意愿及成本考虑。简单争议可协商或调解，复杂案件或协商无果时，可考虑仲裁或诉
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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处理此类问题，常见方式有确认合同效力、协商解除或请求损害赔偿。选择哪种方式取决于合同是否满足法律效力条件、双方意愿及实际损失情况。
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常见的处理方式包括接受合同约定、请求法院调整。选择哪种方式取决于违约金是否公平合理，如认为不合理，可向法院申请调整以保护自身权益。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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就是交了中职定位费 现在还在读初中能退的
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你好，钱款是否有发放下来呢
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如果你交的是定金那是不可以退的。但如果交的是订金，那是可以退的。订金和定金虽然只是一字只差，但意思大相径庭。
定金有法律效果的，交定金的目的是为了防止合同违约。
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不合理的，违法的行为啊
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