未签劳动合同能否得到双倍工资赔偿

更新时间:2012-10-19 15:06:48人浏览
问题描述:
你好律师我在现在这个单位工作了三个多月一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险前几天在厂子手碰了休息5-6天他也不给算工伤就算你休息休息也没有工资这个厂子是坐消防管道的而且很脏一做管子弄得满身都是塑料粉末带防尘面具鼻子里面都吸进去塑料粉末十月一就放两天假2号上班也没有双薪!工作时间大概11个小时每月大概发2500我岁数不大什么也不懂就想问问我该怎么办!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以主张双倍工资以及补缴保险。协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-10-19 09:13:21
李建成律师
服务地区-北京北京
建议与单位协商,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,或者收集相关证据,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。应当获得双倍工资赔偿。
2012-10-19 15:06:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
第一,可以主张不超过11个月的双倍工资 第二,可以要求双倍经济补偿金 第三,就要看你手中的证据情况 最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决 不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利
2012-10-19 09:31:10
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资,补缴社保,与单位协商不成的情况下,可以申请劳动仲裁维权。
2012-10-19 09:30:17
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