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一期尘肺是几级工伤
工伤在日常生活中也是非常常见的，因为涉及到人身安全和人身财产。所以大家应该多加注意其如何认定。一级尘肺也是属于工伤，但是它又是属于几级呢？下面就由法律快车的小编
工伤等级鉴定
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伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
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职业病尘肺诊断流程及赔偿标准
当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长，就有可能患上各种各样的职业病，职业病见证了员工的辛勤劳动，因此，职业病可以获得企业或单位的补偿，接下来和法律快车小编一
工伤赔偿协议
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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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根据事故性质不同，赔偿的标准也不一样。如工伤赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，
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劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。法律依据：劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付
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及时认定职业病。
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您好：需要进行鉴定。
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没有你想要的规定
不过保险问题可以申请仲裁
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老板不发工资，劳动者确实可以选择报警。但在此之前，建议先通过正常的渠道与公司主要负责人进行沟通协商，了解拖欠或不发工资的原因。如果协商不成，可以搜集或保留一些证
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法律分析：公司欠社保经查实的，劳动保障行政部门一般应当责令企业改正，要求补缴社会保险。相关法律规定用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。这实际上是说
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单位拒绝让您上班，这涉及到劳动权益的问题。您可以先查阅公司的规章制度，了解是否有相关规定；如果问题依旧无法解决，您可以尝试与单位进行协商谈判，找到解决方案。如果
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针对您的工伤问题，建议您首先及时通知用人单位并申请工伤认定。在治疗过程中，请保留好所有医疗证明和费用单据。待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向雇主提
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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问下当地的医保部门
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探亲假工资扣绩效奖金吗 不能扣绩效工资。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，可以申请二次报销。
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