同工同酬法律法规,同工同酬的问题
更新时间：2008-01-30 14:23:35人浏览
问题描述：
我是中石化胜利油田分公司的一名企业员工。我所在分公司对员工分为正式职工和企业员工。正式职工和中石化签订合同，而我们和某一劳务公司签订合同。我们所在的岗位为集输工种，而我们签合同的时候必须签巡线工种。而且我们收入为正式职工的一半，各类奖金仅为几分之一。新劳动法的实施对劳务派遣工不是做了同工同酬的要求了么？我工作4年了，我想问下，我们应该通过什么途径去要求平等的权益呢？该企业是否违法了呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东潍坊
因你们签订的是劳务合同，所以你们与中石化之间没有劳动合同关系，你们是与劳务公司订立的劳动合同，是与劳务公司存在着劳动合同关系，工资待遇的发放是由劳务公司负责，如果想要争取更大的权益，应由劳务公司与中石化协商解决。
2008-01-30 08:53:00
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