辞职有赔偿吗
更新时间:2012-10-20 19:25:30人浏览
问题描述:
我在工厂干了十几年,现在不想干了,请问有钱赔吗?
4位律师解答
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1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种:一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情况确定赔偿,
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报
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辞职没有补偿。
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1/一般自动离职没补偿!2/要看什么劳动制度,3/可能已过追诉时效!
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1,要看保险合同中的约定
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您好,拖欠货款与侵权责任是两个概念,如客户拖欠货款把他联系号码跟名字发在朋友圈,存在侵犯个人隐私的问题。如不能协商解决,建议依法维护权益。
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针对公司调岗的要求,如果不同意,建议收集证据并考虑申请劳动仲裁。根据劳动法,您可以维护自己的权益。需准备调岗相关的证据、申请书、身份证复印件等,及时申请仲裁,避
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一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地
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您好,情况可以详细说一下。
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需要结合医疗期等来计算
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你好,可以按灵活就业自己缴纳社保
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你好可以要求退还押金
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