有合同可以开除吗

更新时间:2012-10-20 08:34:50人浏览
问题描述:
领导会平时录一些打闹,吃东西,或是一下子睡着了等等,问题是那些是所有人都这么干他也没有批评时的
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果严重违纪并符合规章制度中开除的条件,可以这样处理。
2012-10-17 20:39:41
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
属于规章制度中开除的条件,可以开除。
2012-10-18 14:37:56
李艳艳律师
服务地区-天津天津
如果有违反公司规章及法律规定情况的公司是可以开除的。
2012-10-20 08:34:50
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
如果严重违纪并符合规章制度中开除的条件,可以这样处理。
2012-10-19 13:52:18
尚斌律师
服务地区-天津天津
你好!就你简单描述,单位可能涉嫌违法辞退,您可以要恢复劳动关系并补发此期间工资或者解除双方劳动关系要求对方支付双倍经济补偿。具体可当面详细咨询本律师
2012-10-18 10:40:38
赵红文律师
服务地区-天津天津
按照公司规章制度执行
2012-10-18 10:21:54
杨宝潮律师
服务地区-天津天津
要根据公司的规章制度
2012-10-18 10:21:09
卫晓武律师
服务地区-天津天津
如果严重违纪并符合规章制度中的约定,则可以这样处理。
2012-10-18 01:25:07
李国杰律师
服务地区-天津天津
需要符合单位的具体规章制度的规定,才可以开除,而不是领导对所有问题临时做出决定。。。。。
2012-10-18 00:14:35
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,要看这些在企业的规章制度中如何约定以及怎样约定。有规章、合法、你知晓的情况下可以按照规章制度办理
2012-10-17 20:10:17
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