8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，工伤期间的工资应当照常发放。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年，超过时效法律不予支持。
2012-10-18 17:09:09
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